
今回は就活中の歯科衛生士学生さんへ、より良い歯科医院を見つけるための見極め方をお教えします!
「良い歯科医院」かを見極めるポイント
一般的に制度が整っている歯科医院は「良い」と評価されやすいです。
主に「教育体制」「産休育休制度」「退職金制度」が整っているところは、働きやすく人気が高い傾向にあります。
それでは、制度の中身を確認するためのチェックポイントを見て行きましょう。
「教育体制」が整っているところ
確認ポイント①
- 何年目の歯科衛生士が在籍しているか
- 常勤の先輩歯科衛生士がいるか
同じ歯科衛生士業務でも医院によってやり方や業務の流れは違います。
現場を理解している先輩歯科衛生士がいると、自分が困ったとき頼りになります。
先輩歯科衛生士が非常勤の場合、一緒に業務をこなす機会が少なく頼れないこともあるので、毎日一緒に働ける常勤の歯科衛生士がいるか確認しておきましょう。
確認ポイント②
- 具体的な教育方針はあるか
教育制度の中身も歯科医院によって異なるので、自分がどこまでの教育を求めるのか整理しておきましょう。
カリキュラムまで用意されている歯科医院は少ないですが、新卒歯科衛生士の成長できる職場作りに力を入れている歯科医院は安心できます。
※例として、某クリニックの教育制度をご紹介します。
産休と育休制度があるところ
女性が働く職場として、産休・育休に理解があるところは高く評価されています。
求人票には当たり前のように記載が入っている「産前産後休暇」「育児休暇」ですが、実際は周りの理解がなく辞めざるを得ない歯科医院もあるので注意していきましょう。
確認ポイント①
- 「産前産後休暇」「育児休暇」の実績があるか
過去実績がある歯科医院は、院長先生の理解がある証拠です。
過去に休暇を取得したスタッフの人数や、現場スタッフの理解度について聞いておくと、実際に自分が妊娠をした時も必要以上の気を遣わず働くことができます。
確認ポイント②
- 産休や育休から復帰後、非常勤や時短勤務への変更が可能か
職場復帰ができても、仕事と家庭の両立ができなければ続けることが難しくなります。
復帰時の人員状況にもよりますが、雇用条件について相談ができる歯科医院は働きやすい職場として人気が高いです。
退職金制度があるところ
一般企業でも退職金制度を完備している会社は少なくなってきました。
歯科業界は個人経営が多く、社会保険制度などまだまだ福利厚生が整っていない歯科医院がたくさんあります。
そのなかで「退職金制度」がある歯科医院は、長く働きたいと思っている歯科衛生士にとってうれしい制度です。
求人情報を見る際に、きちんとチェックしておきましょう。
自分の中で働きやすそうな歯科医院を見つけよう!
皆さんも自分の中で「これだけは譲れない!」というものがあると思います。
たくさんの歯科医院を見学して、どこが自分に合っているか確認することが重要です。
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